Hvordan kan kretsen vokse? Hvor kan korpset opprette nye speidergrupper? Er det potensial for flere? Sitter kretsen/korpset og venter på initiativ fra folk som vil starte speiderarbeid eller jobbes det aktivt med oppstart?
Kretser og korps kan selv ta initiativ til å starte nye speidergrupper. Kanskje ser dere i deres krets enkelte områder som mangler en speidergruppe? Kanskje korpsets organisasjon/trossamfunn har områder eller menigheter som mangler speiderarbeid som en del av tilbudet lokalt?
Hvordan komme i gang med oppstartsarbeid i kretsen?
- Finn ut hvem som skal holde i dette arbeidet. Er det kretsstyret eller har dere noen ressurspersoner som kan utfordres på temaet?
- Analyser potensialet i deres krets: Hvilke områder mangler speiderarbeid? Hvor er det få speidere sett opp mot folketallet?
- Har noen meldt interesse for å bli speidere eller starte speidergruppe i kretsen?
- Har kretsen små eller inaktive grupper som det kan blåses liv i igjen?
- Klarer dere å skaffe noen som vil starte speiderarbeid? Gjennomfør en prøveaktivitet/informasjonsmøte for potensielle ledere, foreldre og speidere.
- Ha en ressursperson som kan følge opp speiderarbeidet i en periode slik at gruppa kommer godt i gang og på rett spor. Det kan godt være en mentor fra kretsen eller en annen speidergruppe. Samarbeid med en annen speidergruppe i kretsen er også nyttig.
- Sørg for å følge opp lederne med lederstart og tilbud om kurs og samlinger.
- Forbundet kan formidle kontakt mellom grupper som er i oppstartsprosess, slik at de kan dra nytte av hverandres erfaringer.
- Se hva som skal gjøres for å få alt det formelle og praktiske på plass. Kontakt forbundskontoret.
Oppstartsarbeid i korpset
- Hvordan snakkes det om speiding i deres trossamfunn og i de lokale menighetene/foreningene? Snakk opp speiding, vis dere frem! Vis frem hva dere gjør, betyr og får til.
- Analyser hvilke menigheter/forsamlinger/områder som mangler speidergruppe og om det er interesse og potensial for å starte speiderarbeid der. Kan det også være aktuelt å starte der det ikke er en forsamling i nærheten? Er det andre speidergrupper i samme område?
- Hvem skal holde i prosessen? Er det korpsstyret eller har dere noen ressurspersoner som kan utfordres til dette arbeidet?
- Involver forsamlingen/foreningen lokalt.
- Involver kretsen.
- Skaff en eller flere ressurspersoner som kan følge gruppa gjennom oppstartsprosessen og det første året eller to.
- Se hva som skal gjøres for å få alt det formelle og praktiske på plass. Kontakt forbundskontoret.
Mentors oppgaver
Kretsens eller korpsets mentor skal støtte og veilede den nye gruppa i oppstartsfasen og gjennom de første månedene i drift. Mentor kan bidra med praktisk hjelp til oppstartsmøter og det formelle knyttet til oppstarten (skjemaer, registrering, stiftelsesmøte). Avtal dette med mentoren og kretsen/korpset.
Typiske oppgaver som en mentor kan bidra til:
- Rekrutteringsmøte og foreldremøte
- Planlegging av oppstarten
- Utfylling av registreringsskjema / kontakt med forbundskontoret
- Saksdokumenter og protokoll til stiftelsesmøte og innsending av dokumentasjon på oppstarten
- Delta på stiftelsesmøtet
- Sette den nye gruppa i kontakt med andre grupper i samme krets (og ev. korps) eller nystartede grupper fra andre kretser, slik at de nye lederne kan få delt erfaringer, se hvordan andre grupper gjør det i sine enheter, hvordan de jobbet med oppstarten osv.
- Støtte og veilede
- Bidra med sin speidererfaring
Brosjyre til informasjonsmøtet
Kretser og korps kan fylle ut denne brosjyren og dele den ut når de inviterer til informasjonsmøte om en ny gruppe.